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Qu'est-ce qu'une entreprise ?

Le mot entreprise est apparu au XIIe siècle, il vient du latin "interprendere" qui signifie "entreprendre". Une entreprise est une organisation qui regroupe des personnes et des ressources pour produire des biens ou des services en vue de les vendre sur un marché. Elle peut être de différentes tailles, de la petite entreprise individuelle à la multinationale.


INSEE: "Une entreprise est une organisation dont la fonction principale est de produire des biens ou des services marchands pour satisfaire un besoin et en titrer."


Une entreprise est:

  • Une réunion d'individus.
  • Une réunion de moyens, en vue de production et de vente de biens et services sur un marché.
  • Une organisation structurée.
  • Un centre de décision autonome.

On peut classer une entreprise selon plusieurs critères:

  • La taille: Micro-entreprise, Petite et Moyenne Entreprise (PME), Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI), Grande Entreprise.
  • Le secteur d'activité: Industrie, Services, Commerce.
  • La forme juridique: Entreprise individuelle, Société, Association.
  • Le statut: Privé, Public, Semi-public.

Une entreprise peut appartenir a:

  • Un propriétaire unique (entreprise individuelle).
  • Plusieurs associés (société).
  • L'Etat (entreprise publique).

Identification d'une entreprise

Pour identifier une entreprise, on utilise:

  • Un dossier de création/modification/cessation auprès du greffe du tribunal de commerce.
  • Un numéro SIREN (Système d'Identification du Répertoire des Entreprises).
  • Un numéro SIRET (Système d'Identification du Répertoire des Établissements).
  • Un numéro SIRENE (Système Informatique pour le Répertoire des Entreprises et de leurs Établissements).
  • Un code APE (Activité Principale Exercée).
    • Un code APE est tres précis.

Le SIREN est attrubué par l'INSEE, il est composé de 9 chiffres. Il est unique pour chaque entreprise.

Le SIRET est l'identification d'un lieu appartenant a l'entreprise. Il est composé de 14 chiffres, il est unique pour chaque établissement d'une entreprise. Les 9 premiers chiffres sont ceux du SIREN, les 5 derniers sont un numéro d'établissement.

Le code APE est attribué par l'INSEE, il est composé de 4 chiffres et une lettre. Il permet de classer l'activité principale de l'entreprise.


Ex: Sup de Vinci ISI paris:

  • SIREN: 409 555 359
  • SIRET: 409 555 359 00078

Sup de vinci Rennes:

  • SIREN: 409 555 359
  • SIRET: 409 555 359 00046

Les deux établissements ont le même SIREN mais un SIRET différent.


Classification des entreprises

Les entreprises peuvent être classées selon plusieurs critères:

  • Secteur d'activité:
    • Secteur primaire: Agriculture, Pêche, Exploitation forestière.
    • Secteur secondaire: Industrie, Construction.
    • Secteur tertiaire: Services, Commerce.
  • Personalité juridique:
    • Entreprise individuelle: Une seule personne. (Micro-entreprise, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée).
    • Une seule personne fournit a la fois;
      • Le capital.
      • Le travail.
      • La gestion.
    • Société: personne morale. -Société en nom collectif -SNC. -Société a responsabilité limitée - SARL. -Société par actions simplifiée - SAS. -Société par actions simplifiée unipersonnelle - SASU. -Société coopérative de production - SCOP. -Société anonyme - SA. -Société en commandite par actions - SCA.
    • responsabilité limitée aux apports
    • Separation entre les apporteurs de capital et travail.
  • Taille:
    • Micro-entreprise: 0 salarié
    • Très petite entreprise: moins de 10 salariés.
    • Petite et moyenne entreprise: entre 10 et 249 salariés.
    • Entreprise de taille Intermédiaire: entre 250 et 4999 salariés.
    • Grande entreprise: plus de 5000 salariés.
    • La taille de l'entreprise peut définir son statut juridique.

Organisation d'une entreprise

  • Organigramme: Représentation graphique de la structure d'une entreprise.

Fonctions d'une entreprise

Principales fonctions d'une entreprise:

  • Direction générale: Fixe les objectifs et les moyens pour les atteindre.
  • Finances et contabilité: Gestion des ressources financières.
  • Ressources humaines: Gestion du personnel.
  • Production: Fabrication des biens ou services.
  • Marketing et vente: Promotion et vente des produits.
  • Achats: Approvisionnement en matières premières.
  • Logistique: Gestion des flux de marchandises.

La direction générale définit les objectifs, prévois les actions a accomplir, controle leur réalisation et corrige les écarts.